Trabajo responsable de rrhh en Macul

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

En IM2 SOLAR nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Mantenimiento para una de nuestras empresas del Holding (Greentech), cuya misión será velar por la correcta ejecución de todas las tares de mantenimiento correctivo y preventivo de un parque fotovoltaico, cumpliendo con la normativas vigente según manual de fabricante y el compromiso contractual vigente, resguardando siempre la higiene...

Asistente de RRHH para Área capacitación OTIC PROFORMA En Otic Proforma fomentamos e impulsamos la inclusión laboral, creando lugares y equipos de trabajo integrales e inclusivos y creyendo en la capacitación, igualdad y dignidad de las personas, acorde a las leyes 21.015 y 20.422. Estamos en búsqueda de un Asistente de Capacitación. Funciones principales - Mantener y establecer contacto con...

Información de la Empresa que contrata PUERINO RRHH Ubicación CHILE Nombre de la Posición RESPONSABLE de RRHH Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos Excluyentes - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...

Información de la Empresa que contrata 💼 Nombre de la Posición Objetivo y alcance del rol: Liderar la gestión integral del capital humano, actuando como un socio estratégico para las distintas jefaturas y agente consultivo para los colaboradores. Requisitos - EXPERIENCIA mínima de 3 años en Jefaturas de RRHH en hoteles de destino remoto en Chile. - ESTUDIOS: Estudios académicos finalizados...